海纳百川,联盟天下

人才策略

人才策略:“公司之家”为员工提供一个“自由空间”充分发挥自身能力,以实现公司与员工的共同梦想。

归属感

公司就是员工的家,只要进了这个“家门”就是家庭的一员,一切问题(生存、生活、学习、工作、业绩、梦想、目标等)都不再是个人的问题了,而是我们一个集体共同的问题。公司会与每一个员工一起规划一套生活、待遇、业绩、个人能力、发展方向等一体的全面计划,与公司一起共同成长,共同发展。

自由空间

公司尽量提供一个宽松自由的空间,充分发挥每一个员工的个人能力,尽展所长发挥智慧及才智。可以根据自己在不同时期的能力增长变化或者所擅长,随时申请调动的自己的岗位或者增加新岗位,公司尽最大能力为每一个员工提供最有利的成长和能力发挥空间。

共同梦想

公司发展的主要方向,符合所有员工努力的方向,只有志同道合的团队才能体现最强的战斗力,而员工则是这个团队最基础的因子,公司重视并且重用每一个团队成员,尽量为团队的每一个成员均提供实现人生价值的均等机会,“钱途(前途)”在公司发展的框架下都不是问题,实现公司梦想的同时均有机会实现自己的梦想。

招聘岗位:.NET软件工程师

任职要求:
  • 1.精通C#编程语言.熟练运用asp.net三层框架开发
  • 2.精通运用sql语句
  • 3.精通javascript,ajax,jquery的使用
  • 4.精通DIV+CSS布局
  • 5.熟练运用visual studio 2010与sql server 2008开发工具
  • 6.具有团队合作精神,热爱移动WEB开发工作,具有一定的解决问题的能力
  • 7.能吃苦耐劳,承受日常工作压力,可以出差,主要工作时间在深圳
  • 8.拥有项目管理经验的优先考虑
  • 9.参与过大型项目开发的优先考虑

招聘岗位: C#高级软件工程

任职要求:
  • 1.精通C#、asp.net开发语言,有.NET Framework 3.5及以上版本经验
  • 2.熟悉面向对象编程和多层架构的设计和开发,熟悉常用的设计模式,熟悉零售行业软件优先
  • 3.熟练掌握SQL、存储过程和自定义函数等,具有扎实的数据库基础知识,有一定数据库设计能力
  • 4.有独立项目开发经验、吃苦耐劳、能胜任出差
  • 5.具备良好的沟通理解能力、优秀的团队合作精神
  • 6.有商业系统开发、实施工作经验优先考虑
  • 7.三年以上工作经验

招聘岗位:销售工程师,销售经理

任职要求:
  • 1.有软件项目、渠道销售3年以上工作经验,具有敏锐的市场洞察力和商机把控能力
  • 2.积极热情、富有进取心,有较强的语言组织、表达能力、谈判组织能力和谈判能力;能做市场及项目现场调研,具有较强的需求分析能力,出具书面报告,制定/编写项目方案和谈判方案
  • 3.具有较强的环境适应能力、学习能力和团队协作意识;能承受较强的工作压力和业绩压力,具有锲而不舍、不达目标永不停息的敬业精神;敢于挑战高业绩、高收入,不断提升自身业务目标及能力目标;能适应出差
  • 4.有商业软件销售及项目服务经验者,优先考虑
  • 5.具有C照以上驾照,有2年以上驾龄,优先考虑